Psicofisiología

Nuestro servicio

Servicio de Poligrafía

Evaluaciones poligráficas aplicadas bajo protocolo, con total confidencialidad y un informe técnico para la toma de decisiones.

🛡️

Servicios de Seguridad y Recursos Humanos

Evaluaciones de pre-empleo (acreditación) y evaluaciones de permanencia o rutina para el personal de la organización.

Ver evaluaciones →

🔍

Servicios de Investigación Corporativa y Civil

Evaluaciones específicas diseñadas para esclarecer un hecho concreto dentro de una organización o entorno privado.

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Seguridad y Recursos Humanos

Evaluaciones para la selección y la permanencia

Herramientas de control de confianza para organizaciones que manejan información confidencial, valores o recursos críticos.

🧾

Evaluación de Pre-Empleo (Acreditación)

Utilizada por agencias gubernamentales, empresas de seguridad, transporte de valores o sectores financieros para verificar la honestidad de los candidatos en sus antecedentes, consumo de sustancias o vínculos con actividades ilícitas.

🔁

Evaluaciones de permanencia o rutina

Pruebas periódicas a empleados que manejan información confidencial o recursos críticos, para asegurar que mantienen estándares de confianza y prevenir la corrupción interna.

Solicitar información Ver servicios para empresas

¿Quiénes lo solicitan?

Agencias gubernamentales

Empresas de seguridad

Transporte de valores

Sector financiero

Áreas de talento humano y control interno

Confidencialidad

Toda la información se maneja de forma reservada y se entrega únicamente a quien contrata el servicio.

Investigación Corporativa y Civil

Evaluaciones específicas por incidentes

Pruebas diseñadas para esclarecer un hecho delictivo concreto dentro de una organización o entorno privado.

💸

Fraudes

Esclarecimiento de hechos que afectan los recursos económicos de la organización.

📦

Robos internos

Investigación de faltantes de mercadería, activos o dinero en efectivo.

🔐

Fugas de información

Casos de filtración de información confidencial o estratégica.

⚠️

Sabotajes corporativos

Hechos que afectan deliberadamente la operación o la reputación de la empresa.

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¿Cómo es el proceso?

1

Definición del caso

Reunión con la organización para delimitar el objetivo de la evaluación y los temas a tratar.

2

Entrevista pre-test

Se informa al evaluado, se obtiene su consentimiento y se revisan las preguntas del examen.

3

Registro poligráfico

Aplicación de la prueba con registro de las respuestas fisiológicas bajo protocolo estandarizado.

4

Informe de resultados

Entrega del informe técnico con el análisis del examinador certificado.